El Observatorio de Empleo de Pactem Nord ha publicado el informe 13/2025 sobre la situación del tejido empresarial y personas trabajadoras en la comarca l´Horta Nord, a partir de los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Según la TGSS, en septiembre de 2025 se ha registrado un incremento de 4.206 personas trabajadoras (3.648 en régimen general y 565 personas trabajadoras en el RETA), respecto al mes de septiembre de 2024. En este informe, se analiza el tejido empresarial y la afiliación por regímenes de cotización a la seguridad social, por sectores y por sexo en los municipios de l’Horta Nord.

En el plano empresarial, la comarca de l’Horta Nord registra 10.921 empresas 64 más que el mes de septiembre del 2024. El sector servicios concentra la mayor parte del tejido, con un peso del 80,13%, y destaca, además, el volumen del Régimen Especial de Empleadas/os de Hogar -REEH en el informe - con 2.369 personas empleadoras de personal doméstico (22,82%) asociado al código empresarial CNAE 97.

En los datos de afiliación de personas trabajadoras, se contabilizan 130.618 personas en el régimen general y 21.067 en el RETA, máximos del periodo 2022–2025 según la tabla de evolución. El avance no es homogéneo, por ejemplo, el subsector “otros servicios” refuerza su papel (6.251 empresas; 54.939 personas en el régimen general que aumenta en 1.656 personas; y 10.707 en el RETA, que aumenta en 480 personas. Por sectores, la industria aumenta empleo en régimen general con un total de 26.422 personas y un incremento de 1.044 personas y la construcción crece de forma consistente, mientras que en hostelería bajan el número de empresas, pero suben los datos de afiliaciones en el régimen general y en el RETA; en el sector primario, pese al leve aumento de empresas totales en todos los regímenes, retroceden el número de empresas en el régimen general junto al empleo en el régimen general y en el RETA.

Por sexo, el registro de afiliaciones en el régimen general en l’Horta Nord se distribuye en 44,8% mujeres y 55,2% hombres; el sector servicios es el único con mayoría de mujeres (51,5%), con especial peso femenino en hostelería (69,3%) y comercio al por menor (54,3%), mientras que “otros servicios” presenta equilibrio en términos de igualdad de sexos. En el total de personas trabajadoras (todos los regímenes) se registran 154.392, y dentro de “otros servicios” destacan actividades como educación (9.742; mayoría de mujeres) y perfiles muy masculinizados como transporte terrestre y por tubería (4.831), reflejando contrastes relevantes por actividad sin que el dato, por sí solo, explique sus causas.

Informe completo en https://www.consorci.info/la-comarca-en-cifras.html