El curs de “Auxiliar de manteniment per a centres residencials i hotels” finalitza amb 15 persones desocupades formades i 5 contractacions laborals.

El curs de “Auxiliar de manteniment per a centres residencials i hotels” finalitza amb 15 persones desocupades formades i 5 contractacions laborals.

Divendres passat dia 12 de juliol va finalitzar l'acció formativa “Auxiliar de manteniment per a centres residencials i Hotels” que ha desenvolupat el Consorci Pactem Nord dins del programa de Punts formatius Incorpora de Fundació La Caixa.

Esta formació, que es va iniciar el passat dia 6 de maig en el municipi de Moncada amb una duració de 250 hores, ha inclòs 80 hores de pràctiques en empreses de la comarca. Les funcions de “Auxiliar de manteniment per a Centres residencials i Hotels” corresponen a un lloc polivalent necessari en tota mena de centres residencials i allotjaments. El nostre objectiu, durant tot el curs, ha sigut capacitar a l'alumnat per a exercir operacions bàsiques de manteniment.

Dins de les àrees impartides, com a auxiliar de manteniment, estarien les activitats relacionades amb la reposició elèctrica, lampisteria, jardineria i piscines. Control d'instal·lacions detectant imperfeccions o incidències en edificis, jardins, piscines, etc. Podrien realitzar, també, funcions de control d'accessos o neteges específiques.

Alguns dels alumnes han sigut derivats dels itineraris d'inserció desenvolupats per Pactem Nord per a persones amb més dificultats d'inserció laboral. L'entitat els dona suport i acompanya en tot el procés d'aprenentatge, pràctiques en empreses i inserció i cerca d'ocupació, posant en relleu el paper de les empreses col·laboradores, que en esta ocasió suposarà la contractació directa de 5 alumnes.

Prèviament a este curs, en 2024, realitzem una altra acció formativa de “Logística i Personal de Magatzem” finalitzada amb 18 alumnes/as al maig, i en la qual s'han aconseguit 12 insercions.

Estes formacions tenen un valor diferencial en comparació amb altres ofertes formatives, ja que es dedica una part important de la formació a l'entrenament de competències transversals. Treballem aspectes molt importants per a les empreses col·laboradores, com la motivació, la resolució de conflictes o el treball en equip, entre altres

 

.