El programa de emprendimiento de la entidad, que inició su andadura en 2005 y cuenta en la actualidad con un equipo de tres profesionales, para el período comprendido entre 2019 y 2023 (marzo) ha permitido la creación de 302 empresas en l´Horta Nord (170 impulsadas por mujeres, 132 por hombres) que ha supuesto la generación de 339 puestos de trabajo (207 entre mujeres y 132 entre hombres) y una inversión aproximada de 1.399.090,00€, con una inversión media cercana a los 4.700€. En este período se ha comunicado la mortandad de 26 empresas.
Esta importante línea de trabajo cuenta con el soporte de LABORA y de la Fundación la Caixa y de la red de AEDL de los ayuntamientos consorciados. Igualmente, dispone de las herramientas que el Ministerio de Industria y Comercio pone al servicio de las entidades conveniadas para el impulso de los “puntos de atención a emprendedores”, de los cuales Pactem Nord ha dispuesto tres en la comarca: Alboraia, Paterna y Puçol.
Debemos destacar la reciente puesta en marcha de una nueva iniciativa denominada: “círculos de emprendimiento” que pretende focalizar en la estabilización y crecimiento de la empresa en sus primeras etapas. La idea es reforzar el trabajo de las empresas de reciente creación mediante una aportación de valor a sus actividades empresariales derivada de la cooperación interempresarial, de la formación permanente especializada y del soporte de otras empresas ya consolidadas. Se trata de una iniciativa que acaba de ponerse en marcha y será presentada en la SEMANA DEL EMPRENDIMIENTO, que tendrá lugar los días 26,27 y 28 de abril en los municipios de Alboraia, Paterna y Puçol, junto a interesantes iniciativas empresariales y ponencias técnicas.
Por otro lado, para este año 2023 el programa contará con una línea especializada dirigida a mujeres emprendedoras con un nuevo proyecto cofinanciado por la Diputación de Valencia que permitirá plantear nuevas líneas de trabajo entre mujeres emprendedoras de l´Horta Nord. El sobresaliente trabajo realizado por el equipo y la red de colaboradores en estos últimos cuatro años también ha permitido la realización de 34 talleres de formación, la realización de 265 planes de empresa o la emisión de 150 informes de sostenibilidad y/o viabilidad, necesarios para la tramitación de determinadas subvenciones.
Por sector de actividad, es el sector servicios, por encima de la tendencia del reparto sectorial de las empresas del territorio, el de mayor peso con un 89% (el 21% asociado a la actividad comercial), frente al 5% de empresas industriales, 5% de empresas de la construcción y un 1% de empresas en el sector de la agricultura. La forma elegida mayoritariamente es la de trabajador/a autónomo/a, con un 86%, un 6% son sociedades limitadas, un 6% son comunidades de bienes, un 1% son sociedades limitadas laborales y un 1% cooperativas de trabajo asociado.
