El año 2021 concluye con 269 personas que han logrado un contrato de trabajo a través de la gestión de ofertas de empleo realizada por el equipo de profesionales de Pactem Nord y con la creación de 74 empresas que han generado 79 puestos de trabajo.

La totalidad de las personas que han sido atendidas para el desarrollo de sus procesos de búsqueda de empleo, han recibido asesoramiento personalizado, orientación y formación en estrategias y recursos para la búsqueda, así como apoyo individual en el uso de las nuevas tecnologías para el empleo. Cerca 1.300 personas han participado en procesos de selección de personal, con la tutela y acompañamiento del equipo de Pactem Nord, en el marco de la agencia pública de empleo.

Desde la Agencia, profesionales especializadas atienden en todos los municipios de la comarca, acercando los servicios a la ciudadanía y generando redes de colaboración con los dispositivos de empleo, promoción económica, servicios sociales y departamentos de igualdad de los ayuntamientos consorciados.

La formación es uno de los elementos clave para facilitar la inserción de una persona en el mercado laboral, por lo que Pactem Nord ha realizado dos acciones formativas, de “Atención al cliente on line” y “Auxiliar de limpieza y lavandería en centros residenciales”, en las que 40 participantes han tenido la oportunidad de aprender competencias transversales y especializadas para el desempeño de estos perfiles profesionales. Además, a lo largo del año, 145 personas (63% mujeres) han asistido a los 22 talleres monográficos breves a través de los cuales se aportan conocimientos prácticos para la búsqueda de empleo y el acercamiento a las tecnologías de la información y la comunicación.

Esta labor ha sido realizada por el equipo de profesionales de Pactem Nord con el apoyo del programa Incorpora de Fundación la Caixa y LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en el marco del proyecto experimental realizado en la convocatoria de apoyo a los pactos territoriales de empleo en la Comunidad Valenciana “Avalem territori”.

En el marco del proyecto experimental impulsado por LABORA “Avalem Territori”, queremos destacar el desarrollo de dos iniciativas novedosas: por una parte, la línea de apoyo a jóvenes con cualificación, en la que acompañamos a 35 participantes, de los cuales el 23% han logrado ya un puesto de trabajo. Por otra, en colaboración con varios centros educativos de la comarca (concretamente IES Massamagrell, Colegio San Jaime Apóstol de Moncada, IES La Garrigosa de Meliana y EPLA de Godella), 20 mujeres jóvenes que están cursando ciclos formativos con subrepresentación femenina forman parte de un proyecto para reducir la brecha de género en la elección de las trayectorias académicas y profesionales.

En materia de emprendimiento, Pactem Nord realiza un servicio itinerante de atención especializada a personas emprendedoras con el objetivo de incentivar la creación de nuevas empresas y de apoyar a las empresas de reciente creación. Este año 2021 deja records en atención a personas emprendedoras atendidas y empresas creadas: se han atendido a 329 personas emprendedoras (58% mujeres) y se ha gestionado la creación de 74 empresas que han generado 79 puestos de trabajo (60% mujeres). Además, se han realizado 11 jornadas formativas tanto presenciales como online en materia de emprendimiento por las que han pasado un centenar de personas.

Cabe destacar también la labor de sensibilización hacia el autoempleo que realiza la entidad, a través de talleres formativos dirigidos a 129 alumnos/as de formación profesional que organiza en colaboración con los IES de la comarca.

En el área de empresas y RSE, se han llevado a cabo 289 actuaciones de asesoramiento al tejido empresarial, fundamentalmente relacionadas con financiación y subvenciones en materia de empleo y digitalización. Se han realizado 88 actuaciones en materia de RSE; en concreto, se ha trabajado con 12 empresas para la puesta en marcha de un itinerario de responsabilidad social empresarial.

Durante este año se han dado los primeros pasos para la puesta en marcha de un programa de cooperación interempresarial con el objeto de optimizar recursos, generar espacios de conocimiento y colaboración mutua, y potenciar el valor local del territorio.

En materia de comercio, se mantiene una estrecha colaboración y asistencia técnica con las 17 asociaciones de comercio y empresa que conforman la Federación comarcal Facenord, y que ha culminado con las II Trobada d´Associacions de Comerç de l´Horta Nord. Durante este año se han realizado 6 acciones formativas para la especialización y profesionalización del sector; concretamente, y en materia de e-commerce, se han realizado 4 talleres teóricos y 2 tutoriales eminentemente prácticos para la puesta en marcha de acciones de digitalización en el comercio.

Desde el observatorio de empleo de la entidad, durante este año se han llevado a cabo informes municipales, así como informes especializados en la evolución del desempleo, ERTES, contrataciones, empresas y mercado laboral, etc.

En cuanto a la línea de igualdad entre mujeres y hombres que impulsa Pactem Nord, con el apoyo de la Diputación de Valencia, este último semestre del año ha sido muy intenso, con la realización de acciones como el XIII Encuentro de asociaciones de mujeres de l’Horta Nord en La Pobla de Farnals, la formación y empoderamiento del tejido asociativo a través de diversos seminarios, y la realización de un taller dirigido a profesionales de los medios de comunicación “Comunicación con enfoque de género: ¿somos sexistas cuando informamos?”. Además, en consonancia con las necesidades detectadas en el estudio “Estrategias territoriales y elementos diagnósticos en l’Horta Nord”, se llevó a cabo un ciclo territorial denominado “Corresponsabilidad y economía doméstica. El valor de los cuidados”, para analizar y realizar propuestas sobre esta cuestión de gran relevancia social. Esta línea de trabajo cuenta con la colaboración activa e imprescindible de la Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord.

Igualmente, es destacable la disposición de iniciativas que permiten vertebrar l´Horta Nord desde la implicación de los agentes más relevantes en materia de empleo y desarrollo local. Por ello, es importante señalar la “reentrada” en Pactem Nord de los municipios de Albuixech y de Paterna así como la reciente suscripción del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, denominado Valor Local: aunando esfuerzos por el empleo y el impulso del territorio. Un instrumento que propone un conjunto de iniciativas que persiguen afrontar la problemática del desempleo desde la vertebración del territorio y el desarrollo de proyectos específicos