PACTEM NORD, REFERENTE DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

PACTEM NORD, REFERENTE DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

 

El Consorcio Pactem Nord, entidad responsable de desarrollar las acciones derivadas del pacto territorial de empleo en l’Horta Nord, se ha convertido en un referente de las empresas del territorio para impulsar y reconocer buenas prácticas que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres.

El Distintivo Violeta Pactem Nord es buena muestra de ello. 90 empresas y entidades han recibido este galardón instaurado en 2019 para formar, sensibilizar y divulgar iniciativas que, desde las pequeñas o grandes empresas ubicadas en esta comarca, avanzan en la igualdad real de las mujeres en el mercado laboral.

Además, el servicio de asesoramiento especializado a empresas ofrece apoyo individual y sesiones formativas en temáticas de interés para las empresas: implantación de planes de igualdad y protocolos contra el acoso sexual, realización del registro retributivo, cumplimiento de obligaciones legales en materia corresponsabilidad, etc.

En esta línea, Pactem Nord acompaña a las mujeres implicadas en la creación de una empresa propia desde el inicio de su proyecto empresarial a través de recursos como las sesiones de empoderamiento desde la perspectiva de género o los círculos de emprendimiento en los que se facilitan recursos y formación en áreas como la digitalización o el márketing.

Sin embargo, esta no es la única acción que Pactem Nord impulsa en el territorio para promover la igualdad real entre mujeres y hombres. Programas como el de apoyo a la reincorporación de madres trabajadoras o para la elección de trayectorias profesionales igualitarias, van dirigidos a mujeres estudiantes o en búsqueda de empleo, a las que una agente de igualdad especializada apoya en sus necesidades ofreciendo recursos de empoderamiento, formación y autocuidado.

En este sentido, el equipo de profesionales que trabajan en Pactem Nord está formado, a través del plan de igualdad propio que se desarrolla desde el año 2021, en todos aquellos elementos necesarios para que su labor en las distintas áreas profesionales tenga en consideración la perspectiva de género y la atención especializada de mujeres víctimas de violencia.

Esta labor se refuerza y complementa a través del tejido asociativo de las mujeres de l’Horta Nord, integrado en gran medida en la Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord. En el año 2023 se celebró el XV Encuentro comarcal de asociaciones de mujeres, en el que además de poner en común avances y dificultades, se abordó la cuestión de la intergeneracionalidad en el movimiento feminista y las necesidades y retos a los que se enfrentan las asociaciones de mujeres