El municipio del Puig de Santa Maria ha acogido nuevamente la V Edición bienal de estos galardones que reconocen la implicación de empresas y entidades en el desarrollo de acciones de responsabilidad social y de generación de empleo de calidad en nuestra comarca. Con la presencia de representantes del ámbito político local y autonómico y del mundo empresarial de l’Horta Nord, el acto dio comienzo con la bienvenida de Dña. Luisa Salvador Tomás, alcaldesa del Puig de Santa Maria, quien en su intervención dio la bienvenida a las personas asistentes al municipio y reconoció la labor de Pactem Nord y los municipios de l’Horta Nord en el reconocimiento de buenas prácticas en responsabilidad social.

A continuación, se dio paso a la entrega de galardones de las seis categorías que se han premiado en esta V edición. En primer lugar, en la categoría de “Buenas prácticas en inserción laboral”, se galardonó a la empresa GESER ELECTRIC S.L., por su labor en la inserción laboral de personas desempleadas mayores de 50 años y las buenas prácticas de inserción con personas en situación de exclusión social de la comarca de L´Horta Nord. El galardón fue entregado por D. Santiago Salvador, presidente de ASIVALCO. En esta misma categoría recibió un accésit la empresa MUÑOZ BOSCH S.L., en reconocimiento a las buenas prácticas de selección e integración laboral enmarcadas en su estrategia y compromiso social, entregado por Dña. Cristina Civera, alcaldesa de Museros.

En cuanto al distintivo a la “Gestión responsable de personas”, la empresa premiada ha sido CARBUROS METÁLICOS S.A. reconociendo su compromiso en el fomento de medidas de estabilidad laboral y su política de recursos humanos. Entregó este galardón el alcalde de Massalfassar, D. Higinio Yuste. En esta categoría el tribunal otorgó dos accésits, a la empresa TRANSPORTES MARTÍN S.L., entregado por D. Francisco López, alcalde de Rafelbunyol, por la estabilidad y el fomento de la formación de su plantilla, y a BAUHAUS, especialmente por sus colaboraciones con centros de formación de la comarca, reconocimiento entregado por Dña. Elena Camarero, vicepresidenta de Pactem Nord y concejala del ayuntamiento de Puçol.

La siguiente categoría galardonada, “Empresa igualitaria en clave de género”, cuya entrega estuvo a cargo del alcalde de Massamagrell, D. Paco Gómez, recayó en GESMED, empresa que ha desarrollado múltiples acciones para dinamizar la igualdad entre mujeres y hombres.

Por su parte CEMEF S.L., por la creación de iniciativas estratégicas en materia de economía social y cooperativismo, recibió el distintivo en la categoría de “Empresa o entidad comprometida con el territorio”. Este galardón a CEMEF S.L. fue entregado por Dña. Rocío Briones, Directora General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación. Además, en esta categoría recibió un accésit, de manos de D. Joan Orts, vicepresidente de Pactem Nord y concejal de Meliana, la empresa COSMEWAX, en reconocimiento a su compromiso social con el territorio, destacando la colaboración con los bancos de alimentos y entidades públicas.

En el apartado de “Emprendimiento responsable”, el distintivo ha sido para RAQUEL HERNANZ, de VENTASTIK SOULS, por ofrecer a sus clientes furgonetas camper hechas a mano fomentando la economía circular y las opciones más ecológicas, galardón entregado por Dña. Luisa Salvador, alcaldesa del Puig de Santa Maria. Como accésits se ha destacado a JOSÉ LUIS ALCAÑIZ, NUTRICIÓN 3G, por su especialización en la nutrición de las personas que se están recuperando de determinadas enfermedades, entregado por D. Agustín Aliaga, alcalde de Rocafort, a MAYTE GOÑI, por su integración voluntaria de acciones de mejora social, económica y medioambiental en sus actividades, entregado por Dña. María Isabel Verdeguer, Teniente alcalde de Moncada y a CHUFAMIX S.L. por crear el primer utensilio del mercado para elaborar leches vegetales de forma casera, rápida y sencilla fomentando un estilo de vida responsable y sostenible, reconocimiento entregado por Dña. Pilar Tarragón, de UGT-PV.

Finalmente, la mención especial a la empresa integradora se ha concedido al CENTRO OCUPACIONAL PAS A PAS, por su contribución a la normalización a través de la ocupación, la mejora de la calidad de vida y la inclusión social de personas con diversidad funcional, junto a KRIPXE, por su apoyo a dicho centro ocupacional en el fomento de la empleabilidad de las personas con diversidad funcional. Dichos galardones fueron entregados por Dña. Rocío Briones, Directora General de Labora y D. Miguel Chavarría, Presidente de Pactem Nord, respectivamente.

El acto finalizó con la intervención del presidente de Pactem Nord y alcalde del municipio de Alboraya, Miguel Chavarría, que indicó que en esta edición se pone en valor el trabajo que las empresas locales han venido realizando los dos últimos años en materia de buenas prácticas de empleo e inserción laboral, pero además, el esfuerzo añadido para superar la pandemia con todas las acciones que se han sucedido entre nuestra ciudadanía y entre nuestro tejido empresarial para hacer frente a la situación sanitaria. Igualmente reconoció el trabajo que en el ámbito del empleo vienen realizando las empresas locales y personas emprendedoras para ofrecer oportunidades de empleo a las personas con las que trabajamos día a día. Apuntó que en el año que se cierra, 230 personas han encontrado un puesto de trabajo con el apoyo de la red de Pactem Nord a través de la gestión de cerca de 400 ofertas de empleo de las empresas del territorio, agradeciendo la colaboración del programa Incorpora de la Fundación la Caixa y de LABORA.

Por último tuvo unas palabras de reconocimiento a todas las personas que trabajan en el Centro Ocupacional Pas a Pas. Un centro que desde principios de la década de los años 80 viene realizando una gran labor mediante su servicio especializado en la atención a personas adultas con discapacidad psíquica, también reconoció la colaboración que la empresa Kripxe realiza con este centro animando a otras empresas de la comarca a establecer lazos de colaboración con una iniciativa encomiable en materia de integración social de las personas con discapacidad psíquica.

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